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Städte-Informationen San Francisco
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Geschaeftsetikette
Geschaeftsetikette
Geschaeftsleute, die San Francisco einen Besuch abstatten, werden ueber die laessige, recht farbenfrohe Kleidung der meisten Erwerbstaetigen dort erstaunt sein, die sicherlich auch von der Niederlassung des Jeansherstellers Levi Strauss in der Stadt beeinflußt wird. Man sollte allerdings nicht denken, daß die Einstellung zur Arbeit in San Francisco nachlaessig ist. Angestellte der Internet-Unternehmen fangen haeufig spaet an, arbeiten dafuer jedoch abends dementsprechend laenger, manchmal bis spaet in die Nacht hinein. Im Bankenviertel kleidet man sich formeller, und die Arbeitszeiten sind ebenfalls konventioneller.
Viele Arbeitgeber lassen Essen ins Buero bringen, was fuer die Angestellten oft bedeutet, daß auch in der Mittagspause gearbeitet wird. Auch versucht man die Angestellten laenger im Buero zu halten, indem man ihnen kostenlose Getraenke anbietet und Geschaeftstreffen sehr geschickt fuer die Fruehstuecks- oder Mittagszeit vereinbart.
Geschaeftsreisende sollten Visitenkarten mitbringen. Frauen werden haeufig feststellen, daß man sie nie mit einem maennlichen Kollegen hinter geschlossenen Tueren alleine laeßt. Das kommt daher, daß man aufgrund einiger kostspieliger und geschaeftsschaedigender Anzeigen wegen sexueller Belaestigung solche Situationen von vornherein vermeiden moechte. Die Arbeitskultur in San Francisco ist vom Konkurrenzdenken und vom Jugendkult gepraegt. Die vorherrschende Überzeugung ist, daß jeder, der laenger als zwei Jahre in derselben Firma arbeitet, nicht gut genug ist, woanders Karriere zu machen.
Viele Arbeitgeber lassen Essen ins Buero bringen, was fuer die Angestellten oft bedeutet, daß auch in der Mittagspause gearbeitet wird. Auch versucht man die Angestellten laenger im Buero zu halten, indem man ihnen kostenlose Getraenke anbietet und Geschaeftstreffen sehr geschickt fuer die Fruehstuecks- oder Mittagszeit vereinbart.
Geschaeftsreisende sollten Visitenkarten mitbringen. Frauen werden haeufig feststellen, daß man sie nie mit einem maennlichen Kollegen hinter geschlossenen Tueren alleine laeßt. Das kommt daher, daß man aufgrund einiger kostspieliger und geschaeftsschaedigender Anzeigen wegen sexueller Belaestigung solche Situationen von vornherein vermeiden moechte. Die Arbeitskultur in San Francisco ist vom Konkurrenzdenken und vom Jugendkult gepraegt. Die vorherrschende Überzeugung ist, daß jeder, der laenger als zwei Jahre in derselben Firma arbeitet, nicht gut genug ist, woanders Karriere zu machen.